Cursos
close

Calendário de 2021

Próximos Cursos expand_more
Cursos realizados expand_more

Auditoria na Folha de Pagamento para Adequação ao e-Social

Curso online

Público alvo

Este treinamento é essencial para profissionais que ocupam cargos de decisão e execução na área de Administração de Pessoal, incluindo: • Gestores e Líderes de RH: Que buscam segurança jurídica na tomada de decisões. • Analistas do Departamento Pessoal e Folha: Que critérios validar a conformidade dos processos operacionais. • Contadores e Consultores: É necessário garantir a integridade das informações enviadas aos órgãos fiscalizadores. • Profissionais do Financeiro: Que desejam compreender o impacto financeiro dos riscos trabalhistas e previdenciários. • Supervisores e Encarregados: Que atuam no fluxo diário de dados que alimentam o eSocial.

Objetivo

Muito além de ensinar o "como fazer" no sistema, este treinamento visa consolidar o domínio pleno da legislação trabalhista, previdenciária e tributária. O objetivo central é capacitar o participante a compreender a folha de pagamento como um organismo integrado: onde uma pequena inconsistência em uma rubrica ou evento pode gerar reflexos em cascata, resultando em autuações e passivos ocultos.

Ao final do curso, o profissional estará apto a:

• Analisar Processos com Olhar de Auditoria: identificar falhas na interpretação da lei antes que elas se tornem problemas judiciais.

• Dominar os Reflexos Legislativos: Entender como a legislação rege cada rotina e como o eSocial expõe a falta de conformidade em tempo real.

• Mitigar Riscos e Reduzir Passivos: Desenvolver ações de verificação preventiva para identificar vulnerabilidades e planejar correções imediatas.

• Garantir a Eficiência Operacional: Unir a produtividade do setor à segurança jurídica, transformando a folha de pagamento em um processo de alto desempenho e baixo risco.

Professor(a)

José Carlos Fontão Giudice

Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos, Graduado em Administração de Empresa e Contabilista. Atuando há mais de 52 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e Serviços, sendo 28 anos em Gerência de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, docente há mais de 25 anos nos institutos de treinamentos: SENAC-SP (06 unidades), INFORMAÇÕES OBJETIVAS – IOB. Atualmente ministra treinamentos na; INTEGRAÇÃO ESCOLA DE NEGÓCIOS SP, no MBA – módulo de auditoria; ADAPT PA em Belém, Marabá, Maranhão, PEOPLEUP SP, TREINE RECIFE em Recife. TRYAD Treinamentos no Rio de Janeiro. JRH Contabilidade e Recursos Humanos em Fortaleza, professor no MBA do Instituto Business Group – IBG MBA, e Pós Graduação no CESMAC – Centro Universitário de Maceió, professor na unidade do MRH FGV – Fortaleza, Natal e João Pessoa, Minder Group SP, CR Basso SP, de Contabilidade e Recursos Humanos, em treinamentos na área Trabalhista, Previdenciária, e Administração de Recursos Humanos e Auditoria.

O Programa


Curso on-line (transmissão ao vivo)

13, 14, 17 e 18 de agosto de 2026- das 14:00 às 18:00 (Horário de Brasília) 

 

 

PARTE A – COMO REALIZAR AS VERIFICAÇÕES NOS PROCEDIMENTOS DE JORNADA DE TRABALHO, FÉRIAS, 13° SALÁRIO e RESCISÃO

 

Jornada de Trabalho – metodologia de verificação

 

•          Duração da Jornada

 

•          Prorrogação de Horas

 

•          Descanso entre as jornadas

 

•          Intervalo dentro das Jornadas

 

•          Jornada a Tempo Parcial

 

•          Contrato de Trabalho Intermitente

 

•          Trabalho Noturno

 

•          Registro do Ponto

 

•          Alternativas no Controle da Jornada

 

•          Jornadas Flexíveis

 

•          Trabalhos em DSR

 

•          Registro Eletrônico do Ponto

 

•          Ponto por exceção

 

Férias – teoria - metodologia de verificação

 

•          Formação do Período Aquisitivo

 

•          Formação do Período Concessivo

 

•          Dias de Férias

 

•          Aviso de Férias

 

•          Abono de Férias

 

•          Terço de Férias

 

•          Parcelamento das Férias

 

•          Data das Férias

 

•          Férias em Dobro

 

•          Prazo para Pagamento

 

•          Férias Proporcionais

 

•          Férias Coletivas

 

•          Afastamento Durante o Período Aquisitivo

 

•          Licenças sem Remuneração

 

•          Licenças Remuneradas

 

Décimo Terceiro Salário - teoria- metodologia de verificação

 

•          Primeira e Segunda Parcela

 

•          Empregados Afastados (por Salário Maternidade, por Acidentes de Trabalho e Doença)

 

•          Adicionais Variáveis

 

Rescisão Contratual - teoria- metodologia de verificação

 

•          Modalidades de Rescisão

 

•          Aviso Prévio

 

•          Direitos Rescisórios

 

•          Prazos de Pagamento

 

 

 

PARTE B – COMO REALIZAR A VERIFICAÇÃO NA ESTRUTURA DE FOLHA DE PAGAMENTO, UMA ABORDAGEM DA LEGISLAÇÃO, VERIFICAÇÃO DAS RUBRICAS ATRAVÉS DA METODOLOGIA DE CÁLCULOS.

 

•          Salário Mensalista

 

•          Salário Horista Horas Extraordinárias

 

•          Horas Extras com Insalubridade

 

•          Horas Extras com Periculosidade

 

•          Horas Extras Noturnas

 

•          Reflexo das Horas Extras s/ DSR

 

•          Adicional de Periculosidade

 

•          Adicional de Insalubridade

 

•          Auxílio Doença 15 primeiros dias

 

•          Salário maternidade

 

•          Salário Família

 

•          Adiantamento Salarial

 

•          Participação do empregado no Vale Refeição

 

•          Participação do empregado na Vale Transporte

 

•          Pensão de Alimentos

 

•          Contribuição Sindical

 

•          Contribuição Confederativa

 

•          Contribuição Assistencial

 

•          Empréstimos Contratados Lei 10.820/03

 

•          Totalização dos Descontos

 

•          Totalização do Valor Líquido a Pagar

 

•          Formação da Base de Cálculo do INSS Empregado e Patronal

 

•          INSS

 

•          Formação da Base de Cálculo IRRF

 

•          IRRF

 

•          Formação da Base de Cálculo FGTS

 

•          FGTS DIGITAL

 

•          Relatório eSocial 5001

 

•          Relatório eSocial 5002

 

•          Relatório eSocial 5003

 

•          Relatório eSocial 5011

 

•          Relatório eSocial 5013

 

•          Relatório DCTF Previdenciária

 

•          DARF Recolhimento Previdenciário

 

METODOLOGIA DE VERIFICAÇÃO

 

Procedimentos a serem revistos, enfocando o evento do eSocial 1010 Tabela de Verbas

 

Modelos de planilhas para realizar o mapeamento de riscos na Folha de Pagamento

 

  

Metodologia: Curso realizado por videoconferência através do APLICATIVO ZOOM que permite a interação entre os participantes do curso e o palestrante em tempo real.


Tira dúvidas: o aluno pode enviar dúvidas pertinentes ao tema ministrado por e mail, até 30 dias corridos após a participação . 


Material didático e Certificado: serão enviados por e-mail.

O Aluno deverá assistir no mínimo 75% da aula, para receber o certificado                                                                                                                                                                                                                

Login e Senha de acesso: serão enviados por e-mail até um (1) posterior a aquisição.

É expressamente proibida a reprodução total e/ou parcial deste conteúdo. (Lei dos Direitos Autorais), nº. 9.610 de 19/02/98, art. 29.


Carga Horária: 16 hs 

 

Investimento: R$ 880,00 , por participante

 

Formas de Pagamento:

 

Á vista: depósito, pix ou boleto

Desconto de 10%, nas inscrições de 2 ou mais participantes, no pagamento Á Vista.

Cartão de crédito – parcelado em até 3 vezes (Valor Normal)

 

O uso do login e da senha é individual e intransferível. Somente o participante inscrito terá acesso à plataforma uma vez que a inscrição é pessoal e intransferível.

Não será permitido a participação conjunta de pessoas, salvo se todos forem pagantes.

Solicite a ficha de inscrição:

  branca@treinario.com.br

wpp 21 98590-6179

Mais Cursos e In company, Consulte-me!