– Alterações da Lei 14.457/2022 – regras e vigência 

-Conceitos de assédio sexual e moral 

– Assédio moral interpessoal 

– Assédio moral institucional 

– Assédio moral horizontal 

- Assédio moral vertical 

– O que não é assédio moral 

– Causa e consequências 

– Como prevenir 

– Assédio sexual por intimidação 

– Assédio sexual por chantagem 

– Causa e consequências do assédio sexual 

– Como prevenir o assédio sexual 

– Qual será a atuação da CIPA 

Discriminação nas relações de trabalho 

Riscos Ocupacionais e das Condições Ambientais no Trabalho 

•           Informações dos Fatores de riscos (físicos, químicos,

biológicos). Como fica os fatores ergonômicos e mecânicos com a nova estrutura

do leiaute do eSocial. 

•           Informações dos ambientes de trabalho da empresa. 

•           Informações dos Equipamentos de proteção individual e coletivo. 

•           Gestão de riscos compartilhada com as empresas prestadoras de

serviço – Atenção às informações dos empregados lotados no ambiente do tomador

de serviço. 

•           Documentos necessários à informação: LTCAT, PPRA (PGR) e PCMSO –

Atenção especial para as novas NR’s 1, 7, 9 e 18. 

•           Acidentes do Trabalho – Comunicação de acidentes do trabalho –

CAT (S-2210) 

•           Caracterização do acidente do trabalho 

•           Tipos de CAT 

•           Informações da exposição de cada trabalhador – Evento S-2240 –

Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco 

•           Nova tabela de fatores de risco 

•           Informações dos Programas e treinamentos – Migração das

informações para o arquivo de admissão de empregados. 

PPP

Digital (Perfil Profissiográfico Previdenciário) 

Novas

regras para o PPP com a vigência do eSocial Simplificado 

Como

ficarão as informações de períodos anteriores a vigência do eSocial 

Em quais

hipóteses será elaborado o PPP 

Regras de

preenchimento 

Descrição

das atividades desempenhadas dos trabalhadores – Qualidade das informações e

possíveis cruzamentos para outras finalidades trabalhistas. 

 Metodologia: Curso realizado por videoconferência através do APLICATIVO ZOOM que permite a interação entre os participantes do curso e o palestrante em tempo real. Para participar do curso é necessário acesso à internet estável e um dispositivo conectado (computador, tablet ou celular). Somente o participante inscrito tem acesso à plataforma uma vez que a inscrição é pessoal e intransferível. Não será permitido a participação conjunta de pessoas, salvo se todos forem pagantes.

Tira dúvidas pós Curso: o aluno pode enviar dúvidas pertinentes ao tema ministrado, por e mail até 30 dias corridos após a participação . 

Material didático e Certificado: serão enviados por e-mail.

 Login e Senha de acesso: serão enviados por e-mail até um (1) posterior a aquisição.

O uso do login e da senha é individual e intransferível. É expressamente proibida a reprodução total e/ou parcial deste conteúdo. (Lei dos Direitos Autorais), nº. 9.610 de 19/02/98, art. 29.

 Carga Horária: 6 horas

Investimento: R$ 400,00 , por participante

Desconto de 10% para dois ou mais inscritos.

  Solicite a ficha de inscrição

branca@treinario.com.br

wpp 21 98590-6179